Après avoir postulé, j'ai rapidement reçu un appel pour planifier un entretien téléphonique. Celui-ci sert à créer une première image de notre personne, si on s'exprime bien etc. Puis suite à ça, on est convoqué pour passer deux entretiens en personne avec un manager différent pour chaque rendez-vous. Leur but est de savoir si : vous êtes présentable, parlez bien ou avez connu une expérience similaire au poste. Faites attention à pas trop vous vendre, ils savent que c'est un métier qui n'est pas facile donc vendez pas non plus du rêve.

Très simple et rapide 2 entretiens en visio puis une réponse clair en fin de compte. Les personnes étaient toujours dynamique et mettent à l'aise rapidement. La première réunion se fait en visio avec 5 autres personnes et la 2e est individuelle avec un ou une RH