Die Sartorius Kita wächst: Seit August können 25 weitere kleine Forscherinnen und Forscher in einer neuen, altersübergreifenden Gruppe miteinander spielen, toben und die Welt entdecken. Sobald die Neuzugänge sich eingewöhnt haben, werden insgesamt 78 Kinder von Sartorius Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie aus der Nachbarschaft auf dem Sartorius Campus betreut. Sartorius und die AWO Göttingen hatten die betriebsnahe Kita 2019 mit dem Angebot von bis zu 50 Plätzen und Möglichkeiten zur Erweiterung eröffnet. Inhaltlich liegt der Schwerpunkt auf der Förderung von Experimentierfreude und Kreativität. 1.200 Quadratmeter Fläche, inklusive Forscherlabor und Bobbycar-Rennbahn, sowie regelmäßige Schulungen der Betreuerinnen und Betreuer bieten hierfür ideale Bedingungen.
„Wenn man ehrgeizig und mit Leidenschaft dabei ist, bieten sich einem überall Möglichkeiten", sagt Peter Fu, der 2014 zu Sartorius kam und heute dafür sorgt, dass die Produktionsprozesse bei unseren chinesischen Kunden reibungslos laufen. Im Interview berichtet er, wie er seine ideale Karriere parallel zum Wachstum des Unternehmens aufgebaut hat und was er an Sartorius besonders schätzt (auf Englisch).
In dieser Woche dürfen wir 66 neue Auszubildende und Dualstudenten bei Sartorius begrüßen – mehr als je zuvor. Das Spektrum reicht von kaufmännischen, gewerblich-technischen, naturwissenschaftlichen und informationstechnischen Berufen bis hin zu dualen Studiengängen. Damit der Start ins Berufsleben gelingt, können sich die neuen Azubis im Rahmen einer mehrtägigen Orientierungsphase mit dem Unternehmen und ihrer Arbeitsumgebung vertraut machen. Wir wünschen allen Berufsstartern eine tolle Zeit mit vielen neuen Erfahrungen.
Sartorius ist mit dem Qualitätssiegel TOP AUSBILDUNG für herausragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet worden. Die Industrie- und Handelskammer Hannover hat die Ausbildung bei Sartorius anhand von mehr als 50 Kriterien überprüft, u. a. Ausbildungsbetreuung, Prüfungsvorbereitung und Übernahmeprozess.
Sartorius hat den Zellkulturspezialisten Xell AG mit Sitz in Bielefeld übernommen. Die Xell AG entwickelt, produziert und vermarktet Nährmedien für Zellkulturen, insbesondere zur Herstellung von viralen Vektoren, die bei Gentherapien und Impfstoffen zum Einsatz kommen. Das Unternehmen war bisher in Privatbesitz und beschäftigt rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sartorius hat das hohe Wachstumstempo des Jahresanfangs fortgesetzt und das erste Halbjahr 2021 mit signifikant zweistelligen Steigerungsraten bei Umsatz und Auftragseingang abgeschlossen.
Sartorius sieht heute anders aus und fühlt sich anders an als noch vor eineinhalb Jahren. In den letzten zehn Jahren hat sich das Unternehmen stark verändert. Im Jahr 2020 haben wir unsere geschärfte Marke gelauncht, die sich ganz um unser Versprechen "Simplifying Progress" dreht. Für diese Transformation wurde das Sartorius Coprorate Branding and Design Team mit einer Reihe von Branding Awards ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr über die Ideen und Konzepte hinter der Marke Sartorius und die jüngsten Auszeichnungen (auf Englisch): https://bit.ly/3r7k7OV
Sartorius erwartet ein starkes erstes Halbjahr und hebt die Prognose für das Gesamtjahr 2021 an. Für die ersten sechs Monate - bis 30. Juni - erwartet das Unternehmen ein währungsbereinigtes Umsatzwachstum von rund 60% bei einer bereinigten EBITDA-Marge von leicht über 34,0%. Mehr erfahren: Sartorius erwartet ein starkes erstes Halbjahr und hebt die Prognose für das Gesamtjahr 2021 an. Für die ersten sechs Monate - bis 30. Juni - erwartet das Unternehmen ein währungsbereinigtes Umsatzwachstum von rund 60% bei einer bereinigten EBITDA-Marge von leicht über 34,0%. Mehr erfahren: https://www.sartorius.com/en/company-de/newsroom-de/corporate-news-de/sartorius-legt-vorlaeufige-finanzkennzahlen-fuer-das-erste-halbjahr-vor-und-hebt-prognose-fuer-2021-an-828212
Der Life-Science-Konzern Sartorius übernimmt die Mehrheit am Reagenzienhersteller CellGenix GmbH. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Freiburg produziert und vermarktet kritische Zellkulturkomponenten wie Wachstumsfaktoren, Zytokine und Medien. Sartorius plant, den Standort Freiburg deutlich zu erweitern und ihn innerhalb des Konzerns als Kompetenzzentrum im Bereich der Entwicklung und Produktion qualitätskritischer Rohmaterialien für den Zell- und Gentherapiemarkt zu etablieren.
Was braucht ein Unternehmen, um innovativ zu sein? Head of Research und CTO Oscar-Werner Reif erzählt im Interview, warum nicht das Geld, sondern die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der entscheidende Faktor sind.
