Im Rahmen einer Hochschulkooperation empfing das Team von Sartorius in M'hamdia, Tunesien, kürzlich erneut Studierende des Instituts für Elektroingenieurwesen (IEEE) der wissenschaftlichen Fakultät von Tunis. Erfahren Sie auf dem Sartorius Blog mehr über unsere Hochschulkooperationen in Tunesien und schauen Sie sich an, was die Studierenden über ihren Besuch sagen (auf Englisch).
Neue Jobs, neue Chancen zu wachsen: In 2021 haben wir 4.381 neue Kollegen und Kolleginnen eingestellt und 3.195 neue Jobs geschaffen. Dieses Wachstum bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und wachse mit uns: http://ow.ly/pL8f50JBwR9
Von Puerto Rico über Helsinki bis nach Shanghai - bei Sartorius arbeiten 5.394 ambitionierte und mutige Frauen. Und es werden immer mehr: In 2021 haben wir etwa 1.270 weibliche kreative Köpfe eingestellt. Und wusstest du, dass 44% der Führungskräfte unterhalb der Vorstandsebene Frauen sind? Uns ist klar, wir sind auf einem guten Weg aber noch nicht am Ziel. Willst du zu dieser Entwicklung beitragen? Werde Teil unseres Teams: http://ow.ly/PQLw50JxO2e Mehr Facts über Vielfalt bei Sartorius erfahrt ihr auf dem Sartorius Blog.
Für Jean Montgomery, Manager of Talent Acquisition in Bohemia, USA, ist das Anschreiben ein wichtiger Bestandteil in den Bewerbungsunterlangen. Im Interview erklärt sie, welche Chancen das Anschreiben Kandidatinnen und Kandidaten bietet und wie sie damit überzeugen können. Das komplette Interview inklusive weiterer Bewerbungstipps gibt es auf dem Sartorius Blog (auf Englisch).
Boomer, Gen X, Y und Z: Bei Sartorius arbeiten vier Generationen Seite an Seite. Durch die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen, gepaart mit den frischen Ideen neuer Mitarbeitenden, entstehen Lösungen, die die Arbeit unserer Kunden vereinfachen.
Sartorius engagiert sich an verschiedenen Standorten in Biodiversitätsprojekten. Am Campus in Göttingen haben wir zum Beispiel eine Reihe von Lebensräumen für gefährdete Arten und eine Vielzahl von Pflanzen geschaffen. Im Interview erzählt Florian Presting mehr über die Initiative und gibt Tipps, wie ihr Biodiversität auf eurem Balkon oder im Garten fördern könnt. Mehr dazu auf dem Sartorius Blog.
Onboarding-Tag für 125 neue Mitarbeitende bei Sartorius Deutschland: Zum ersten Mal in diesem Jahr durften wir gestern unsere Neulinge persönlich zu ihrem ersten Arbeitstag auf dem Campus in Göttingen begrüßen. Auf dem Programm standen u.a. Unternehmens- und Markenpräsentation, Business Speed Dating sowie eine Tour durch das Visitor Center mit Showroom. Wir hoffen, ihr hattet einen guten Start und freuen uns, gemeinsam mit euch daran zu arbeiten, wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in neue Therapeutika zu überführen.
Der Deutsche Diversity-Tag feiert heute seinen 10. Geburtstag. Und wir feiern mit - gemeinsam mit anderen Mitgliedern und Unterzeichnern der Charta der Vielfalt e.V. um das Bewusstsein für Vielfalt am Arbeitsplatz zu stärken. Für Sartorius ist klar: Vielfalt macht ein starkes, erfolgreiches Team aus. Deshalb sind wir stolz darauf, Menschen aus 110 Nationen mit einer Mischung aus Kulturen, Geschlechtern, Altersgruppen, Bildungshintergründen und Berufen zu vereinen, die jeden Tag gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Mehr Facts über Vielfalt in unserem Unternehmen findet ihr auf dem Sartorius Blog (auf Englisch).
In 2020 unterstützte Sartorius das deutsche Medikamentenhilfswerk action medeor e.V. mit einer Spende zum Bau eines Klassenzimmers und einem Beitrag zur Renovierung und Ausstattung eines Labors an einer Pharmazieschule in Mpanda, Tansania. Jetzt sind die neuen Einrichtungen fertiggestellt. Im Interview mit Kathrin Rolka, Referentin für humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit, erfahrt ihr mehr über das Projekt, die Bedeutung der pharmazeutischen Fachkräfte im Land und die Herausforderungen, denen sie sich stellen müssen.
Sartorius fördert Vielfalt, weil sie uns lehrt, offener zu sein. Und Offenheit, einer unserer Unternehmenswerte, ist eine Voraussetzung für Erfolg. Lest auf dem Sartorius Blog mehr darüber, wo wir auf dem Weg stehen und was wir als Unternehmen tun, um Vielfalt in all ihren Facetten zu fördern (auf Englisch): ➡️ Karriere von Frauen bei Sartorius: http://ow.ly/U3yI50JaOUW ➡️ Feier zum National Coming Out Day: http://ow.ly/6RRn50JaOUX ➡️ Drei Erkentnisse aus interkultureller Zusammenarbeit: http://ow.ly/TvwF50JaOUV ➡️ Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz und darüber hinaus: http://ow.ly/irZw50JaOUU
