Sartorius erweitert seine Klimastrategie und -ziele um das langfristige Ziel der vollständigen Dekarbonisierung seiner Geschäftsaktivitäten bis zum Jahr 2045. Die Klimaneutralität soll durch die kontinuierliche Dekarbonisierung entlang der Wertschöpfungskette zusammen mit Kunden und Zulieferern sowie durch den Ausgleich unvermeidbarer Restemissionen gemäß dem Pariser Klimaschutzabkommen erzielt werden. Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu diesem Ziel ist die Umstellung auf 100 % Strom aus erneuerbaren Energien an den mehr als 60 Standorten des Unternehmens weltweit bis 2030. Außerdem sollen die mittelfristigen Klimaziele des Konzerns bis zum Jahr 2030, die u.a. die Reduzierung der Emissionsintensität um durchschnittlich 10% jährlich umfassen, nun um wissenschaftsbasierte, durch die Science Based Targets-Initiative (SBTi) bestätigte Klimaziele ergänzt werden. Hierzu hat sich Sartorius bei der Organisation verpflichtet. Zur Pressemitteilung: https://srtrs.info/zmytz
Morgen ist „National Coming Out Day“. Zu diesem Anlass berichtet Inara Mueller, Field Service Engineer im Großraum Philadelphia, über ihre Erfahrungen als Transgender-Frau in der Biotech-Branche und gibt Einblicke und Tipps. „Ich glaube, was Begriffe wie Transgender und Cis für viele schwer zu verstehen macht, ist der weit verbreitete Glaube, dass 'Geschlecht' nur ein Konzept ist. Es hat aber tatsächlich vier Dimensionen: Identität, Ausdruck, Geschlecht und Anziehung. Der Irrglaube ist, dass das anatomische Geschlecht automatisch mit der Identität und dem Ausdruck übereinstimmt. Das ist bei Cis-Personen der Fall; aber eben nicht bei allen Menschen.“ Das vollständige Interview gibt's auf dem Sartorius Blog (auf Englisch): https://srtrs.info/n011l
Von Deutschland, über Indien, die USA und darüber hinaus: Sartorius bietet weltweit zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und seine Ambitionen zu verwirklichen. Mit mehr als 15.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten wir an einem gemeinsamen Ziel: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Zu unseren offenen Stellen: www.sartorius.de/karriere
Was bringt ein neuer Job so alles mit sich? Wir haben die neuen Kolleginnen und Kollegen gefragt, worauf sie sich bei Sartorius besonders freuen. Nadine (Controlling für Vertrieb, Service und Marketing) sowie Vincent (Werkstudent im Einkauf) sind sich einig: In einem internationalen Unternehmen mit mehrsprachigen Teams zu arbeiten, ist spannend und trägt auch zur persönlichen Entwicklung bei. Dass dies so gut funktioniert, liegt laut Vincent vor allem daran, dass die Unternehmenswerte sichtbar gelebt werden. Nadine identifiziert sich vor allem mit dem Sartorius Marken-Claim „Simplifying Progress“. „Mir ist es wichtig, meinen internen Kunden – den Kolleginnen und Kollegen – die Arbeit zu erleichtern, indem ich Prozesse vereinfache.“ Wir heißen alle Newbies herzlich willkommen und wünschen viel Freude im neuen Job! Möchten auch Sie Teil der Lösung werden? Dann schauen Sie einfach auf unserer Karriereseite vorbei und bewerben Sie sich jetzt: www.sartorius.de/karriere
Wir haben unsere Nachwuchstalente gefragt: Wie würdest du Sartorius als Arbeitgeber in drei Worten beschreiben? Und sie haben geantwortet! Stellst du dir deinen zukünftigen Ausbildungsort so vor? Dann stöber doch mal durch unsere offenen Stellen für deine Ausbildung oder dein Duales Studium ab 2024: www.sartorius.com/ausbildung
Wenn Kreativität und Wissenschaftskommunikation Hand in Hand gehen, hat unsere LifeScienceXplained-Jury immer viel zu tun. Denn Sie entscheidet, welche ideenreichen Wissenschaftserklärerinnen und -erklärer sich für das Finale des Sartorius-Preises für neue Kommunikation qualifizieren. Neben der Kreativität der eingereichten Beiträge sind die Überprüfbarkeit und Verständlichkeit ausschlaggebend. Die unabhängige Jury bestand in diesem Jahr aus: Anja Martini, Wissenschaftsredakteurin bei NDR Info, Inga Bergen, Unternehmerin und Expertin für Innovation im Gesundheitswesen, Prof. Dr. Metin Tolan, Präsident der Universität Göttingen, Dr. Ing. Jan-Patrick Pietras, Mitgründer von myofarm und Prof. Dr. Viola Priesemann, Forscherin und Professorin am Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation und an der Universität Göttingen. Wen die Jury für das Finale des Sartorius-Preises für neue Kommunikation nominiert hat, verkünden wir in Kürze. Für die Nominierten geht es am 1. November zur Preisverleihung auf dem Sartorius Campus. Dort wird der mit 15.000 Euro dotierte LifeScienceXplained-Preis vergeben. Während des Events verleiht der Norddeutscher Rundfunk außerdem den NDR Sachbuchpreis. Mehr Infos: www.sartorius.com/lsx
Sartorius und SPARTA Biodiscovery, ein Spin-out-Unternehmen des Imperial College London, haben eine Partnerschaft für die Analyseplattform von SPARTA vereinbart, die dazu beiträgt, die Entwicklung, Herstellung und Qualitätskontrolle von Nanopartikeln für Gentherapien, Impfstoffe und Krebsmedikamente zu beschleunigen. „Die SPARTA-Plattform kann Kunden helfen, die Entwicklung von Nanopartikeln schon in einem frühen Stadium zu optimieren – noch bevor die Wirkstoffkandidaten in die klinische Phase gehen. Im Zuge der Partnerschaft werden wir mit unserer Produktvermarktungs- und Anwendungsexpertise dazu beitragen, die Technologie schneller vom Prototyp zur Marktreife zu bringen“, sagte Prof. Dr. Oscar-Werner Reif, Head of Corporate Research und CTO bei Sartorius. Lesen Sie hier die Pressemitteilung: https://srtrs.info/g75ah
Herzlichen Glückwunsch an die neuen Stipendiaten des Sartorius Scholarship Programms: Katrin und Marie Nach Einzelpräsentation, Gruppenaufgaben und Interview konnten sie sich im Assessment Center gegen drei weitere Bewerbende durchsetzen und erhalten das Stipendium bis zum Ende ihres Masterstudiums. Damit haben die beiden beste Chancen für den späteren Berufseinstieg. Durch die finanzielle Unterstützung können sie sich ganz auf ihr Studium konzentrieren. Zusätzlich bieten Netzwerktreffen und Mentoring die Möglichkeit, sich mit anderen Stipendiatinnen und Experten auszutauschen. Auch die Türen für Praktika und Masterarbeit bei Sartorius stehen ihnen nun offen. Wir gratulieren und freuen uns, diesen Weg gemeinsam mit euch zu gehen. Mehr zum Sartorius Scholarship: www.sartorius.de/scholarship
60 Azubis haben in diesem Jahr ihre Ausbildung bei Sartorius erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen und Ausbildern feierten sie diesen besonderen Moment auf dem Campus in Göttingen. 90 Prozent von ihnen setzen ihre Karriere bei Sartorius fort – darunter Janice (Fachinformatikerin für Systemintegration) als IT System Administrator, Mahelet Emrea (Mechatronikerin) in der Produktion für Laborwaagen und Marius (Physiklaborant) als Lab Technician. Damit wurde wieder einmal das Ziel erreicht, viele der frisch ausgebildeten Fachkräfte im Unternehmen zu halten. Denn Sartorius bildet bedarfsorientiert aus. Das heißt, die Anzahl der Ausbildungsplätze richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf an Fachkräften. Wer ab August 2024 bei Sartorius eine Ausbildung im gewerblich-technischen, naturwissenschaftlichen, kaufmännischen oder IT-Bereich starten möchte, kann sich ab sofort auf eine der rund 90 offenen Stellen an den Standorten Göttingen, Guxhagen und Ulm bewerben. Mehr Infos: www.sartorius.com/ausbildung
„Familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands 2023“ – Sartorius erneut ausgezeichnet Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die Zeitschrift freundin haben aus mehr als 3,2 Millionen Bewertungen zu mehr als 300.000 Unternehmen ein Ranking der familienfreundlichsten Unternehmen erstellt. Dazu wurden Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Karriere und Weiterbildung, Gehalt und Sozialleistungen sowie der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen analysiert. Sartorius gehört zu den ausgezeichneten Unternehmen in der Branche „Medizin und Pharma.“ Für das Ranking konnten sich nur Unternehmen qualifizieren, die Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge anbieten sowie mindestens 50 Bewertungen auf kununu und eine Gesamtbewertung von mindestens 3,5 von 5 möglichen Sternen vorweisen. Mehr über Sartorius als Arbeitgeber: www.sartorius.de/karriere
