Mitarbeiter:innen, die bei Test in Deutschland als Manager angestellt sind, haben ihr Unternehmen mit 3 von 5 Sternen für Vergütung und Zusatzleistungen bewertet. Grundlage sind 2 Bewertungen. Damit liegt das Ergebnis 7% über dem nationalen Durchschnittswert der Beschäftigten, die weltweit bei Test als Manager arbeiten.
Die Gehaltsentwicklung als Manager variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 140.000 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Manager bei Test liegt bei 92.000 € pro Jahr oder 44 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 153.600 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 65.500 € (25. Perzentil) bis 113.000 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 7 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei Test als Manager beschäftigt sind, Stand Juli 2026.
Manager mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 9628 € - 82.500 €/Jahr