Mitarbeiter:innen, die bei SCOR in Deutschland als Graduate Trainee angestellt sind, haben ihr Unternehmen mit 4 von 5 Sternen für Vergütung und Zusatzleistungen bewertet. Grundlage sind 1 Bewertungen. Damit liegt das Ergebnis 5% über dem nationalen Durchschnittswert der Beschäftigten, die weltweit bei SCOR als Graduate Trainee arbeiten.
Die Gehaltsentwicklung als Graduate Trainee variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 0 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Graduate Trainee bei SCOR liegt bei 60.000 € pro Jahr oder 29 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 80.171 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 47.550 € (25. Perzentil) bis 66.000 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 2 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei SCOR als Graduate Trainee beschäftigt sind, Stand Juni 2026.