Mitarbeiter:innen, die bei Bank of China in Deutschland als Manager angestellt sind, haben ihr Unternehmen mit 4.8 von 5 Sternen für Vergütung und Zusatzleistungen bewertet. Grundlage sind 5 Bewertungen. Damit liegt das Ergebnis 71% über dem nationalen Durchschnittswert der Beschäftigten, die weltweit bei Bank of China als Manager arbeiten.
Die Gehaltsentwicklung als Manager variiert je nach Standort und Arbeitgeber. Das Einstiegsgehalt liegt bei 0 € pro Jahr (Schätzung) und kann je nach Aufstiegsentwicklung und Betriebszugehörigkeit bis auf 140.000 € pro Jahr (Schätzung) steigen.
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Manager bei Bank of China liegt bei 96.000 € pro Jahr oder 46 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 150.000 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 79.000 € (25. Perzentil) bis 120.000 € (75. Perzentil). Sie basiert auf 6 Gehältern, die auf Glassdoor von Personen eingereicht wurden, die bei Bank of China als Manager beschäftigt sind, Stand Juni 2026.
Manager mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 47.100 € - 78.750 €/Jahr
Senior Manager mit einer geschätzten Gesamtvergütung von 80.000 € - 102.000 €/Jahr