Wer einen klaren und schnellen Karriereweg im Auge hat, wird bei msg nicht glücklich. Entwicklungspfade sind eher intransparent und Beförderungen wenig im Fokus (muss erfragt werden). Zudem ändert sich mit zunehmenden Level nichts am Level der Verantwortung - außer möglicherweise indirekt durch die Rolle im Projekt.
