Fehlende Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur
Pros
einige gute Produkte im Sortiment (meist aber von sogenannten Eco-System Firmen = Zuliefer die das Xiaomi Logo verwenden)
Kontras
Work ohne Life und Respekt. Kein Onboarding. Keine Zusatzleistungen wie Kaffee, Tickets oder VWL. Überfordertes Management. Keinerlei Absprachen oder regelmäßige Updates. Keine Führungsfähigkeiten im Management. Grüppchenbildung in Chinesen und Andere, zusätzliche Grüppchenbildung innerhalb der Teams. Keinerlei Zusammenhalt, keine Team-Events oder ähnliches. Arbeitszeiten von 12h sind die Regel und werden nicht vergütet, dadurch eine extrem hohe Mitarbeiterfluktuation. Company Sprache teils Englisch, teils Chinesisch. Zum Teil fachfremde Manager, welche die einfachsten Methoden ihres Teilbereichs nicht kennen. Keine vorhandenen Reporting-Lines, außerdem werden Reportings nicht gelesen. Keinerlei Feedback-Kultur.