5,0
22. Juni 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Konstruktive Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln ergänzen sich hier zu einem produktiven Arbeitsklima. Gleitzeit und Homeoffice werden flexibel gehandhabt.
Kontras
Das Basisentgelt liegt zu nahe am Kollektivminimum. Auch mit Bilanzgeld bleibt die Überzahlung deutlich unter 20%.
