Arbeitgeberbewertungen für Waddell & Reed | Glassdoor.de

Bewertungen für Waddell & Reed

Aktualisiert am 7. Februar 2019
390 Bewertungen

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2,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Waddell & Reed CEO Philip Sanders
Philip Sanders
34 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Office Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Office Manager in Great Bend, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Office Manager in Great Bend, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Waddell & Reed gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Supervisors were supportive. On the job training made the job enjoyable.

    Kontras

    Office politics made day to day operations less enjoyable. But was easy to ignore as it did not involve me or my work.


  2. „Hard Work no reimbursement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Planner in Indian Wells, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Planner in Indian Wells, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Hard work No support or reimbursement

    Kontras

    Hard work no reimbursements or base

    Rat an das Management

    Offer a base pay and cover the E&O, Tech Fees, and Social Com,compliance Fees

  3. „Horrible”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative

    Ich arbeite in Teilzeit bei Waddell & Reed

    Pros

    Nothing was good about this job

    Kontras

    No hours was giving to employees


  4. „Great Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Director in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Very good company and really look out for employees and clients.

    Kontras

    Still seen as somewhat old school and they really aren’t.

    Rat an das Management

    Work to change image!!


  5. Hilfreich (1)

    „The Best "Worst" experience of my career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Vice President
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Vice President
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    There are a few good people left at this company. I learned how not to let my next company take so many wrong turns.

    Kontras

    The company has no real vision. This company has such a toxic environment and now it's a company ran by HR and Legal. This has allowed the management to be useless and a non-factor. The top brass does not understand downstream impacts, but are more concerned about have a "yes" person than allowing one to be "real" about issues.

    Rat an das Management

    The old Superbowl commercial from CareerBuilder.com where the monkeys are cheering, but they have the graph upside down, reminds me of the this company. One should remove the monkeys, and get real about the problems that live there because HR can't fix those and is part of the problem. . It's "culture thing" hire great people, not dictators who don't like to look dumb. Sorry, but sometimes the truth hurts, and until you acknowledge the flaws and eat the tough stuff, the same mistakes will be made.


  6. Hilfreich (1)

    „Sad...”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Waddell & Reed (mehr als ein Jahr)

    Pros

    It's hard to find any right now.

    Kontras

    Struggling to stay afloat. The benefits that used to be better than any place in the area have become standard and in some cases worse.

    Rat an das Management

    Truly invest in your employees; not through an employee incentive program only designed to save the company money, but actual investments.


  7. „Admin”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet

    Pros

    This company cares about their employees

    Kontras

    Would like a more flexible lunch hour

    Rat an das Management

    Keep up the good work. Nothing to say but positives about working there

  8. „Financial Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Nice culture to work. Good people.

    Kontras

    ZERO training. You are left to fend for yourself. Not ideal for new/associate advisors. Waddell is a place foe experienced advisors that want to "ride out to pasture" with their current clients.

    Rat an das Management

    Sell yourself already... Stop the bleeding.


  9. „Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    I worked under an Advisor and he was awesome. Really comes down to who your boss is.

    Kontras

    Can be boring at times if there is not much work to be done.

    Rat an das Management

    Offer more positions


  10. „Mining Your Friends And Relatives-Giving You Nothing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Inside Sales Representative in Portland, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Inside Sales Representative in Portland, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good place to lock down a salesman

    Kontras

    They want your leads. Pyramid business and your supervisor harvests your connections when you have had enough.

    Rat an das Management

    Don't change a thing, you won't be there long