Arbeitgeberbewertungen für Waddell & Reed | Glassdoor.de

Bewertungen für Waddell & Reed

Aktualisiert am 12. September 2018
381 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
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Befürworten Geschäftsführer
Waddell & Reed CEO Philip Sanders
Philip Sanders
30 Bewertungen

381 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Falling out of favor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet

    Pros

    Home office culture is great and, as a whole, a lot of great advisors in the company

    Kontras

    Poor management, emphasis on proprietary products and selling agreements, very high turnover, losing top management and advisors

    Rat an das Management

    Shift away from proprietary products and develop some stability


  2. „Administrative Assistant for District Office”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Waddell & Reed gearbeitet

    Pros

    It was a company full of motivated individuals who pursued excellence in their work. Friendly and helpful coworkers and support staff.

    Kontras

    It was a toxic work environment. My manager was a bully with poor communication skills, and he wasn't fit for the job. The emphasis was on recruiting as many financial advisors as possible. It was more about filling seats than it was about caring for the quality of the training program and for the welfare of the employees.

  3. „assistant”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Waddell & Reed gearbeitet

    Pros

    good pay, easy job, employers were nice

    Kontras

    wasn't really a passion for me but i enjoyed trying something new


  4. „If it was easy, everyone would do it.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Advisor in Tallahassee, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Financial Advisor in Tallahassee, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Waddell & Reed (Über 10 Jahre)

    Pros

    You are in charge of your own destiny.
    Great opportunity to see people, serve people and make a difference in their lives.

    Kontras

    You MUST be good at time management, self management, and setting your own priorities. For brand new advisors, it would be helpful to start as a junior partner on a team with a strong leader. You do not have six months to, “find yourself”.

    Rat an das Management

    Continue to innovate in our technology, not for technology sake, but for the people whom the technology serves sake! How The industry processes business may be changing and the regulatory environment challenging, what makes Waddell and Reed different, is the culture. We put the clients interests first. After all, at the end of the day, it’s their money.
    Start every meeting by asking the question, “What would Hank Hermann say? What would he do?“.


  5. „Changing regulation makes for a bumpy ride”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Portland, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Portland, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Waddell & Reed

    Pros

    I believe that the company is trying their best to get out ahead of the pack.

    Kontras

    They are coming from a place that is pretty far behind a lot of their competitors so that many changes are being made that seriously impact workflow.


  6. „Good place to start a career in financial advising”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet

    Pros

    Good attention from managers. Geared towards helping new people in the job to be successful.

    Kontras

    Same as any financial advising position: difficulty to get clients; leads are not provided.

    Rat an das Management

    Provide effective leads for financial advisors.


  7. „NEVER work here!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Waddell & Reed (Über 5 Jahre)

    Pros

    Flexible maybe? Good cafeteria? Pretty pond?

    Kontras

    Company has no vision. I feel so badly for the IT employees at this company. "IT's" a joke to work here! My motto; "Stay clear, to advance your career!" Use them as a stepping stone to move to a company that gets it!

    Rat an das Management

    Good luck!

  8. „Okay company to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Nice holidays, great co-workers, benefits

    Kontras

    Management and very little chance for advancement if you are not a “yes” person

    Rat an das Management

    Realize that just shuffling VPs and SVPs around will not solve the problem. You are relying on the same people that caused the problems to fix them.


  9. „Sexist and out of date”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Overland Park, KS (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Flexible in terms of not watching over you or micromanaging as long as you get your work done.

    Kontras

    Zero innovation; staff spent hours a day performing tasks that could be automated with simple macros. My manager was inappropriate and sexist, but that was probably just him.


  10. „Financial Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor in Riverside, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor in Riverside, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Waddell & Reed gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    If you already have a book of business and have been in the industry for 10+ years this is a mediocre option at best.

    Kontras

    Pretty much a pyramid scheme. Pride themselves on being different than the New York life’s and MassMutual’s of the world but in reality it is the same. You will be selling overpriced life insurance and annuities just to stay afloat. Also they don’t pay for any of your licensing, so until you’re $2000 in the hole you won’t be able to even sniff a dime. Their in-house funds are straight garbage so good luck selling those.

    My best advice is to get some sales experience and find a company that will pay for your tests. MS, Merrill, UBS, Edward Jones, etc. are much better options and will support you a lot more.

    This place is a chopping shop that takes your money.

    Rat an das Management

    Be upfront about your pay structure. It is either 100% commissions with mediocre payouts or minimum wage with basically nothing in commissions.


381 von 452 Bewertungen angezeigt
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