Stabiles, etabliertes Unternehmen. Global Player mit Produkten in verschienen Teilmärkten.
Kontras
Zuviel Politik und Machtspiele in der Senior Management Ebene. Verlust von guten Talenten durch Zentralisierung von Positionen, weg von Hot-Spots wie Silicon Valley in "billigere" Gegenden, wie Dallas, Canada oder Irland
Komplett vergiftete Atmosphäre. Vordergründig sind alle nett zueinander, aber in Wirklichkeit arbeitet jeder gegen jeden, und es wird keine Möglichkeit ausgelassen andere Kollegen in die Pfanne zu hausen. Das wird auch vom Top Management praktiziert und vorgelebt.