2,013. Dez. 2025autokratischer Führungsstil; wenig modernes ArbeitsumfeldMitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- gutes Miteinander unter den KollegenKontras- aus Sicht des Vorstands sind die Mitarbeiter ein notwendiges Übel; er kann alles ein Vielfaches besser, aber er schafft es eben einfach nicht alles allein - Führungskräfte nicht immer nach Kompetenz ausgewähltMehr anzeigen
3,024. März 2025Verschlägt zu viele TrendsSenior hardware engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlache Hierarchie und angenehmes Arbeitsklima KontrasNicht innovativ, daher nicht Zukunftsfähig und schlechte Aufstiegs- und VerdienstmöglichkeitenMehr anzeigen
4,025. März 2024Gute Vergütung, schlechtes ArbeitsklimaWerkstudentinEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHaar, BayernEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEs gibt Work-Life-Balance, flache Hierarchien von VerwaltungKontrasMängel an kultureller Vielfalt und internationalem Arbeitsumfeld, mobben zwischen Kollegen in der AbteilungMehr anzeigen