Homeoffice-Regelung ist nicht für alle gleich – theoretisch vorhanden, aber individuell abhängig. Kommunikation oft unklar und etwas chaotisch. Abteilungen arbeiten nicht gut aufeinander abgestimmt.
Umgang mit Mitarbeitern
Durch Benefits und Aktionen wird versucht das Arbeitsklima positiv zu halten
Kein Homeoffice möglich
Trotz Gleitzeit, wird erwartet man ist früh da und geht spät
Überstunden an der Tagesordnung, diese sind schlecht abzubauen
