Bewertungen für MicroStrategy

Aktualisiert am Mar 27, 2021

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22 von über 1,071 Bewertungen gefunden

3.5
64%
Würden einem Freund empfehlen
59%
Befürworten Geschäftsführer
MicroStrategy Chairman, President, and CEO Michael J. Saylor
Michael J. Saylor
655 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Großartiges Produkt und Team, Firma in der richtigen Größe

    May 3, 2017 - Anonymous 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Großartiges, wettbewerbsfähiges Produkt, engagiertes Team mit einer guten Mischung aus älteren und neuen Mitarbeitern, ein Unternehmen der richtigen Größe, weder zu groß noch zu klein, so dass der individuelle Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt. Erfolgsorientierte Vergütung.

    Kontras

    Man muss mit einem gewissen Maß an Veränderungen zurechtkommen, die aber aus guten Gründen in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld kommen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von MicroStrategy

    HR

    Vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser CEO ist dank der fortgesetzten Bemühungen aller in der Organisation sicher beschäftigt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei MicroStrategy!

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Guter Arbeitgeber

    Mar 27, 2021 - Senior Consultant in Köln
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Know-How und Weiterbildung Pflicht, vertrauensvolle Teamarbeit

    Kontras

    Meist gesteuert aus Washington DC

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  3. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Top Arbeitgeber und tolles Produkt

    Sep 7, 2018 - Sales Engineer 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - tolles Produkt - Zusammenhalt der Kollegen - Flexibilität bei der Arbeit - Möglichkeit der Entwicklung - Management unterstützt

    Kontras

    - Kommunikation sollte verbessert werden

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  4. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Beratung

    Aug 15, 2016 - Anonymous 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Für Leistungsträger gibt es einige großartige Projekte und Herausforderungen. Sehr gutes BI-Tool, das den BI-Erfordernissen fast jeder Firma gerecht wird. Viele gewachsene Kundenbeziehungen, die die Möglichkeit bieten, in die Top-Liga im Bereich BI für Unternehmen aufzusteigen. Als Technikfan könnten Sie mit MicroStrategy und einem netten Firmenwagen schon auf dem richtigen Kurs sein. Zumindest solange Ihnen nicht der Sprit ausgeht.

    Kontras

    Die Karrierelaufbahn hängt zu stark vom Zufall ab. Wer Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt, sollte sich besser nach etwas anderem umsehen. Stellen Sie sich je nach Ihrer Reise-„Effizienz“ auf zusätzliches Arbeiten am Wochenende ein. Die meiste Zeit über liefert man beim Kunden eine One-Man-Show ab. Es kann zur Überlastung kommen, etwa bei einem Standortwechsel im Laufe der Woche inklusive Anreise, Vorbereitungsarbeit und zu wenig Schlaf. Je mehr Erfahrung man hat, desto weniger Vorbereitung ist erforderlich. Umkehrschluss: Da ein Mentoring fehlt, ist der Anfang der schwierigste Teil. Wenn beispielsweise ein Consultant von der Ausbildung direkt zu einem Kunden mit MicroStrategy auf SAP BW geschickt wird, gleicht das einem Himmelfahrtskommando. Aber es kann passieren. Das nennt man dann Pech.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von MicroStrategy

    HR

    Vielen Dank, dass Sie eine Bewertung zu MicroStrategy verfasst haben. Wir freuen uns über Ihr Feedback und geben dieses an unser Beratungsteam weiter. Vielen Dank für Ihre harte Arbeit, während Sie bei uns waren, und wir wünschen Ihnen viel Glück bei Ihrer nächsten Rolle.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Sehr instabil, das Management hat nicht wirklich einen Plan darüber, was sie tun

    Nov 8, 2014 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    nette Leute und nette Bezahlung, wenn Sie am Anfang gute Verhandlungen führen und Ihre Arbeit gut machen

    Kontras

    überhaupt nicht zu viele Karrierechancen. Ich denke, das Management ist nur daran interessiert, so viel Geld wie möglich aus dem Unternehmen herauszuholen, anstatt sich wirklich dafür zu interessieren, was im Unternehmen vor sich geht und wie man gute Leute hält

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    17 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    gemischte Gefühle, schlechte Aussichten, arrogantes C-Level

    Oct 10, 2014 - Seniordirektor 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Mitarbeiter / Berater / Vertriebsmitarbeiter / Mid-Management

    Kontras

    Nicht agiler, langsamer, superreicher CEO, der alle Margen für private Fahrgeschäfte frisst, C-Level überbezahlt (je 3-10 Mio. / Entschädigung), BI-Plattform Old School, zu kompliziert, zu proprietär. schrecklich veraltete Finanzprozesse, werden möglicherweise die nächsten 24 Monate nicht überleben / werden bald erworben - keine andere Option

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    24 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  7. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gutes Unternehmen, gute Chancen

    Mar 3, 2014 - Anonymous 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Man arbeitet mit einem ausgezeichneten Team von Profis und einem wirklich guten BI - Produkt, ich würde sagen dem besten auf dem Markt. Sehr viel versprechend.

    Kontras

    Manchmal kommt es einem so vor, dass Europa keine große Rolle spielt. Das Gehalt kann ein Problem sein, wenn man am Anfang nicht gut verhandelt hat, aber im allgemeinen werden die Leute gut bezahlt.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
  8. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Hervorragende Umgebung, Komplettlösung

    Jul 20, 2020 - Berater 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Hervorragende Umgebung, Teamwork Die Lösung ist vollständig. Ich habe viel über die BI-Welt mit der Vision und Lösung von MicroStrategy gelernt CEO-Präsentationen haben immer einen neuen Ansatz, eine andere Vision und normalerweise treibt er die Implementierung sehr schnell voran Enterprise Support und Expert.now sind Initiativen (und Innovationen), die sich um die Kunden kümmern. MSTR kümmert sich um den Erfolg der MSTR-Kunden. Es ist ein internes Gefühl

    Kontras

    Der vollständige Prozess der Überprüfung der Mitarbeiterleistung könnte alle 6 Monate statt vierteljährlich erfolgen

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  9. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Großartig, um loszulegen, aber planen Sie nicht zu bleiben

    Jul 5, 2020 - Leitender Support-Ingenieur in Tysons Corner, VA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Entspannte Bürokultur und Erstausbildung sind anständig. Fitnessraum und Lounge Annehmlichkeiten waren schön.

    Kontras

    Unzuverlässiges oberes Management. Zu viele Pläne und Änderungen, schnell wechselnde Verantwortlichkeiten. Viele Versprechen, keine Auszahlung. Gezielte Entlassungen von leistungsstarken, aber lautstarken Mitarbeitern

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    22 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  10. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Allmächtiges $$$

    Jul 7, 2020 - Leitender Berater 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Erstaunliche Mitarbeiter, Sie können gute Freundschaften schließen

    Kontras

    Das C-Level-Management kümmert sich nicht um Menschen, nur Geld zählt.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    19 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
1 - 10 von 22 angezeigt Bewertungen

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