- Kultur (auch wenn diese mit zunehmendem Druck von dentsu bröckelt)
- Anstellungsbedingungen (Arbeitszeit, Ferien, Volunteering Days)
- Kollegenzusammenhalt am Standort
Kontras
- Lohn (das Unternehmen findet immer neue Ausreden die Gehälter nicht endlich an die Konzerngrösse von dentsu anzupassen und marktgerecht zu entlohnen)
- Transparenz
- Kommunikation (wirklich wichtige Informationen kommen kurz vor knapp und man steht vor vollendeten Tatsachen)