3,014. Jan. 2025CS Rep bei Meritor AftermarketCustomer service representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDübendorfEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInternationaler Umfeld, kollegiale Arbeitsklima, Fortune 500 FirmaKontrasFortune 500 Firma mit amerikanische Leitung (andere Mentalität), rigide HierarchieMehr anzeigen
1,013. Dez. 2021RunEngineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTroy, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, company outings, meals, not much elseKontrasBrought me in let me go at 90 days, took forever to get projects or actual work, micromanaged, no real warning, had something else before I took job and now I’m on the street. 10/10 wouldn’t recommend.Mehr anzeigen
3,010. Feb. 2021eigentlich ein guter ArbeitgeberProjektmanager/inAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsinteressante Projekte, coole Arbeitskollegen, gute SozialleistungenKontrasInformation und Kommunikation nicht immer gegeben, vieles mehr Schein als SeinMehr anzeigen
