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Bewertungen für MediaMath

Aktualisiert am 15. Januar 2019
290 Bewertungen

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4,0
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
MediaMath CEO Joe Zawadzki
Joe Zawadzki
187 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (3)

    „MediaMath Berlin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MediaMath gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    There is nothing to say

    Kontras

    stressful atmosphere, lack of promotion opportunities. Instead of promoting employees within, the new are hired.


  2. Hilfreich (3)

    „MediaMath Berlin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Region Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Region Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MediaMath (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Very experienced open team. Great momentum for a career in ad tech as the Berlin becomes more and more important. Interesting regional coverage with DACH, Nordics and Eastern/Central Europe. High end product and very steep learning curve. Benefits: flex time, 28 holidays, daily lunches / breakfast / drinks, frequent team events, company share options for each employee, and much more.

    Kontras

    A successful career at MediaMath requires a deep understanding of online marketing, digital marketing technology, ad tech as well as enjoying working in a dynamic and fast-developing company.

  3. Hilfreich (2)

    „Good Tech, Tough Market”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Sales
    Ehem. Mitarbeiter - Sales

    Ich habe in Vollzeit bei MediaMath gearbeitet

    Pros

    Very strong technology and integration capabilities

    Kontras

    Very difficult to compete with GOOG and FB.


  4. „Engagement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MediaMath gearbeitet

    Pros

    Very collaborative and open culture

    Kontras

    Lack of growth and new opportunities


  5. Hilfreich (2)

    „Can't recommend MediaMath enough!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MediaMath

    Pros

    Great workplace environment and work life balance

    Kontras

    None that I can think of!


  6. Hilfreich (6)

    „Senior Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MediaMath gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great engineers, while they’re still there. Interesting technical product. Well-meaning product team.

    Kontras

    Dysfunctional product incentives lead to ever-increasing amounts of tech debt. Engineering teams shrink and don’t get back filled (combination of leadership and slow hiring process).

    Rat an das Management

    Figure out what the actual priorities are, the realistic set of a few, not the dozens that pull teams in all different directions. Also figure out the actual path from where we are to where we want to be and share it with the company. Blind faith isn’t a great basis for engineering morale.


  7. Hilfreich (10)

    „Game of Thrones (but not in a good way)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MediaMath gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Legitimately good product, deep expertise in the industry, smart sales (which is a rarity in ad tech)

    Kontras

    MediaMath used to be a beacon of hope in the ad tech world, now literally nobody talks about them (outside of the walls of MediaMath that is)... mostly due to the wrong people being elevated to positions where they can’t do anything except rub elbows with the right people. Naked emperors everywhere at the VP level. A ton of trash talking because insecure people know they can’t do the job and force competent people out. Luckily, most of the people forced out in this way have found MUCH better jobs at much better companies. Unfortunately, this has led to the imminent demise of a once great company.

    Rat an das Management

    Stop listening to the Littlefingers and talk more to the people who actually do. the. work. They are your most valuable resource and many more of them should feel safe to say what they really feel. Fire almost everybody at the VP level. Seriously.

  8. „Amazing Company!!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MediaMath

    Pros

    Culture is fantastic, office is beautiful, and benefits are great. Definitely one of the best places I have ever worked.

    Kontras

    None I can think of so far.


  9. „Great Place To Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MediaMath

    Pros

    Great Culture, Office, People, and Benefits.

    Kontras

    None that I can think of at this time.


  10. „Senior software engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer Senior in Cambridge, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer Senior in Cambridge, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MediaMath (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    -Smart people who are genuinely ready to help
    - work life balance
    - best views of the city ( in the Boston area)
    - snacks and perks

    Kontras

    - maybe the internal wiki can be more organized

    Rat an das Management

    None