Sehr schwierige Frage.
Um zu lernen mit Extremsituationen umzugehen.
Kontras
Kontrolle bis in die kleinste Ecke.
Viele Fragen werden gestellt aber die Antworten nu dann gehört wenn sie das Aussagen was der Fragensteller hören will.
Die Zusammenarbeit zwischen Innnendienst und dem Aussendienst ist nicht vorhanden und unerwünscht.
Viele Vereinbarungen werden nicht eingehalten, auch solche die den Bonus betreffen.
Tolle Kollegen, gute Produkte, guter Ruf bei den Kunden
Kontras
Sehr chaotisches Management, extreme Fluktuation wegen Unzufriedenheit, zu wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter
Sehr bürokratisch und technologisch rückständig
Viel Mikromanagemnt nervt und hält von der eigentlichen Arbeit am Kunden ab!
