2,0
14. Jan. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Mid-tier branding in Tech M&A - Teilweise wirklich interessante Projekte (strong learning exposure) - Annual ski trip / Strategy Offsite (einer der wenigen echten Team-Touchpoints)
Kontras
- Extrem toxisches Mid- & Senior-Management (Eine ist jetzt zu Lincoln gegangen) - Endloses Pitching, Pitching, Pitching + Marketing & Sector Updates mit begrenztem Mehrwert - Null Kameradschaft / kaum echtes Teamgefühl - Kaum nachhaltige Personalentwicklung beyond deal execution