Pros
StartUp mit jungen CEO´s und tagtäglich neuen Herausforderungen. Durch die richtigen Investoren und jungen Kollegen ist das Tempo selbst für ein StartUp sehr schnell. Das Klima im Betrieb ist sehr gut und freundlich.
Kontras
Durch das unerfahrene Vorgehen, vom Chef bis zu den leitenden Angestellten (mit wenigen Ausnahmen) entsteht oftmals ein unstrukturiertes Arbeiten und Chaos. Die linke Hand weiß nicht mehr, was die rechte Hand (Hand = GF) mit ihr besprochen hatte und wirft die Pläne von gestern komplett über Board. Eine große Fusion mit meinfernbus zum Zwecke der Kapitalerhöhung steht entgegen jeder Busfahrer-Moral. So hat die New Economy einen Teil der Kultur des Busfahrens. Dies geschieht nicht planvoll, sondern mit jungem, unerfahrenen, ungestümen Verhalten der Chefs.
