Bewertungen für Eurowings

Aktualisiert am 22. Nov 2020

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.5
70%
Würden einem Freund empfehlen
14%
Befürworten Geschäftsführer
Eurowings CEO  Thomas Winkelmann
Thomas Winkelmann
6 Bewertungen
  1. „Fair”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Head of Operations in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Eurowings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    interessant, gute Aufstiegsmöglichkeiten, sehr kollegial, sicheres Umfeld, innovativ

    Kontras

    keine, keine, keine, keine, keine

    Weiterlesen
  2. COVID‑19

    „Zufriedenheit mit Eurowings Germany”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Eurowings -Vollzeit

    Pros

    Ordentliche Bezahlung, spannender Job und flache Hierarchie

    Kontras

    Schwierige Planbarkeit durch späte Veröffentlichung der Dienstpläne. Nutzung des Intranets etwas nervig.

    Weiterlesen

  3. „Solider Arbeitgeber”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Regional Sales Manager in Köln

    Ich arbeite bei Eurowings - Vollzeit

    Pros

    dynamisch, offene Kultur, hohe Verantwortungen der einzelnen Mitarbeiter, steile Lernkurve

    Kontras

    Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit muss verbessert werden, stellenweise zu viele/schnelle Neuausrichtungen der Strategien

  4. „Einfach gestrickt”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager/In 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Eurowings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr einfache Tätigkeiten, keine Bildung notwendig, keine Kreativität notwendig. Eigentlich muss man außer Flugzeugaffinität nichts mitbringen.

    Kontras

    Sehr einfache Tätigkeiten, keine Bildung notwendig, anspruchsloser Job unter schlechtem Management.

    Weiterlesen
  5. „Für Berufseinsteiger gut”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Marketing Manager in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Eurowings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Reisebenefits, junges Team, dynamische Branche

    Kontras

    Keine Entwicklungschancen, Gehalt leider unterdurchschnittlich

  6. „Viel Erfahrung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Köln
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Eurowings gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    hohe Lernkurve viel Verantwortung hohe Flexibilität der Arbeitszeit

    Kontras

    hohe Arbeitsbelastung druch Tarifvertrag kaum Aufstiegschancen

  7. „Nicht zu empfehlen”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Eurowings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Vergünstigte Flüge, guter Zusammenhalt im Team

    Kontras

    Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechtes Management, Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, überhaupt keine Weiterbildung

  8. „Pilot”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Eurowings - Vollzeit

    Pros

    tolle work-life balance und Mitarbeiterangebote

    Kontras

    Schichtarbeit, Gehalt nicht berauschend, schlechte Sozialleistungen

  9. „Netter Nebenjob neben dem Studium (Werktstudentenstelle)”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Eurowings gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    - Stundenlohn knapp über den Mindestlohn - Stunden waren frei einteilbar - nettes Team - Flugrabatt

    Kontras

    Ich musste irgendwann kündigen, weil ich es nicht mehr mit meinem Gewissen vereinbaren konnte, im Angesicht der aktuellen Klimakrise für eine Airline zu arbeiten. Das billig in "Billigairline" wird bei Eurowings gelebt.

  10. „Gutes Team, vrbesserungswürdges Management”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Eurowings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Teamgeist, gute Perks, gutes Produkt

    Kontras

    Management teilweise ahnungslos, mangelnde Förderung der Mitarbeiter

Anzeige von 1 - 10 von 21 Bewertungen in Deutsch