3,0
30. Juni 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Homeoffice wird angeboten, es gibt Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, nette kollegen, hilfsbereite kollegen
Kontras
kein worklife keine zusatzleistungen schlechte bezahlung kein Betriebsrat kein zuschuss