Arbeitgeberbewertungen für Coppel | Glassdoor.de

Bewertungen für Coppel

Aktualisiert am 15. Okt 2019

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3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
89%
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  1. „Trabajar en coppel es una buena opcion”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Coppel ()

    Pros

    Muchas prestaciones y servicios además te ayuda a crecer como persona y trabajador

    Kontras

    Que se trabajan todos los días del año a excepción de 2 días festivos

    Coppel2018-07-24
  2. „good”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Consultant 

    Ich arbeite bei Coppel (Vollzeit)

    Pros

    it is very good to work as a consultant

    Kontras

    sometimes it is exhausting and hard

    Coppel2019-09-19
  3. „It's good if it's your first job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Architect in Culiacán
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Coppel als Vollzeit

    Pros

    Discount at coppel and get a scholarship for you or yours childrens.

    Kontras

    Bad salary and the opportunities for learn about new technologies is very slow

    Coppel2018-03-07
  4. „Nice place to learn but has room to improve and to speed up strategy”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Investment Advisor in Ciudad de México
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Coppel (Vollzeit)

    Pros

    Nice work-life balance. Meriotocracy oriented culture. Self-criticism encouraged. New ideas are carefully listened.

    Kontras

    Compensation is low until high level executives. Vacation time is very limited. Low accountability structure. Family-owned structure compromises corporate governance and strategy.

    Rat an das Management

    Evolution in the retail business and company growth need to adapt to new personnel with more capabilities. Compensation schemes need to improve.

    Coppel2018-01-03
  5. „Great Benefits”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Coppel (Vollzeit)

    Pros

    Has Great benefits above law, very nice work enviroment

    Kontras

    very slow growing income, vary old development tools.

    Coppel2017-10-02
  6. „Nice place to start”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Coppel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Schedule fit my needs - Good for young people

    Kontras

    - Salary was low for the amount of hours

    Coppel2017-09-28
  7. „Not the best place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Culiacán
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Coppel (Vollzeit)

    Pros

    Good city, nice people

    Kontras

    Hot weather, bad top management

    Rat an das Management

    Think!!!

    Coppel2017-02-20
  8. „Working at Coppel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Coppel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Largest Retailer in Mexico (Department Stores) Above average benefits Possibility of stepping up the organizational ladder through merit

    Kontras

    Family owned with a lot of family members involved Lots of Red Tape for strategic and operational decisions

    Rat an das Management

    Should take care of loyal, honest, hard working and goal reaching people.

    Coppel2017-01-24
  9. „Worst Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Project Manager 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Coppel gearbeitet ()

    Pros

    There are no pros in this company

    Kontras

    Bad Payroll, there is no type of grow in the company, family business am the time. Lot of working hours vs lowest income

    Coppel2016-02-20
  10. Hilfreich (1)

    „Purchasing Department at Coppel Mexico”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Coppel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Coppel is a multinational company, with presence in Mexico, Argentina and Brazil. With a great working environment, Coppel offers good training to their new employees, great benefits, and constant update in their processes to have a more efficient department, and overall Company performance.

    Kontras

    A family business, with a very traditional background. For this same reason, Coppel may take time to incorporate to this generation's profile (regarding fashion, lifestyle, etc). Also their International Office only runs at Mexico.

    Coppel2015-07-27
808 Bewertungen gefunden
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