Zu viel Profitstreben - Produkte und Mitarbeiter leiden
Pros
Pünktliche Gehaltszahlung Unbefristete Stelle Spannende Branche
Kontras
Viel zu hohe Erwartungen an Produkte, Mitarbeiter und Gewinn. Dadurch immenser Druck auf allen Ebenen. Überall und systematische Unterbesetzung. Keine Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter. Fokus nur auf Verkauf und Umsatz, weder die wirklich guten Produkte noch die guten Mitarbeiter sind etwas wert. Die einzig funktionierende Kommunikation ist über Umsatzzahlen und Gewinne, da diese für Anleger bereitgestellt werden müssen. Weder Vision noch Strategie wird ansatzweise vermittelt (soweit überhaupt vorhanden). Karriere gibt es nur, wenn man viel verkauft, die Wochenenden durcharbeitet und andere hintergeht. Auf Fehler und Missstände hinzuweisen wird verachtet und mit Sanktionen belegt. Eingegliederte Unternehmen und Produkte werden systematisch unterfinanziert, so dass essentielle Mitarbeiter gehen und die Produkte nicht weiterentwickelt werden können.
