Keine Unternehmenskultur
Pros
Gutes Produkt, verwirrende Lizenzpolitik die selbst Mitarbeiter nicht immer gleich verstehen. Kunden meist gar nicht.
Kontras
Kein Team Work, nur Einzelkämpfer Keine Unternehmenskultur Mikromanagement ala Salesforce Kein Marketing, keine Mittel für Marketingaktionen Halbherziges und verstaubtes Partnermanagement Keine interne Weiterbildung Ballerinas die auf ihrem Wissen sitzen und nicht weitergeben Gearbeitet wird nach der T.E.A.M. Methode (T.oll, E.in A.nderer M.achts) Management und Vorgesetzte befragen hinterrücks andere Mitarbeiter über eigene Arbeitsleistungen, als ein 360 Grad mit den Mitarbeitern zu führen und um zu Coachen, zu Verbessern oder Weiterbildungen anzubieten Erkennbare Mobbingstrukturen in Sales/PreSales Umgebung mit "Ermöglicher" in höheren Führungspositionen. Es mußte zu diesem Zweck auch einst ein Betriebsrat eingerichtet werden, der teilweise von "Ermöglichern" unterlaufen ist. Sehr gutes Produkt, das aber eher dem Mitwettbewerb hinterherläuft, als selber neue und innovative Features entwickelt. Langfristig nicht zu empfehlen.
