4,0
21. Juni 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Home Office, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Mitarbeiterveranstaltungen und Fortbildungen
Kontras
Nicht in der Lage junge Mitarbeiter zu halten. Man bleibt auf der Position wo man eingestellt wurde. Ein Ingenieur der mit 5 Jahren Berufserfahrung eingestellt wurde, muss 5 Jahre später einfach wo anders hingehen, wenn er wie ein Ingenieur mit 10 Jahren Berufserfahrung bezahlt werden will.