Pros
+ abteilungsübergreifende Zusammenarbeit + sehr teamorientierte Denkweise - wir sind alle zusammen dabei + lieben die unterschiedlichen Hintergründe der Kollegen, viel tollen Input, unterschiedliche Perspektiven + aufgeschlossene Mentalität + Vertrauen ist allgegenwärtig - von der Geschäftsführung, den Führungskräften, die Kollegen + tolle Ziele + gute "Fehlerkultur": Fehler können gemacht werden, ohne sich schlecht zu fühlen - es geht ums Lernen + tolle Hands-on-Einstellung - man kann viel bewirken + interne Entwicklung / Weiterentwicklung / Beförderung wird ermöglicht
Kontras
- manchmal fehlt eine einzige Informationsquelle, damit alle die gleiche Wissensbasis haben und immer auf dem neuesten Stand sind - Unterschiede im Urlaubsanspruch nach Dienstalter