Guter Ort zum Lernen - Media Relations Manager bei mc Group: Mitarbeiterbewertung

3,0
10. Dez. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Internationale und interessante Projekte -Freundliche Kollegen -Multikulturelles Team -Toller Standort

Kontras

- Schlechtes Zeitmanagement, die meisten Meetings beginnen zu spät - Gehalt könnte besser sein - Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

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1,0
2. Juni 2014
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wenn Sie nicht mit dem CEO in Kontakt kommen, ist mc im Allgemeinen ein großartiger Arbeitsplatz. Aber denken Sie nicht daran, die professionelle Leiter zu erklimmen, denn Sie werden befördert und müssen sich mit dem CEO auseinandersetzen. Sobald dies geschieht, werden Sie Ihr Leben hassen und innerhalb von 3-5 Monaten ausgebrannt und elend sein.

Kontras

Ich habe noch nie einen Mann mit einer hässlicheren Persönlichkeit getroffen, wenn es um den CEO geht. Einfach verabscheuungswürdig.

36
1,0
13. Aug. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Buchstäblich nichts. Vielleicht die Lage mitten in Mitte

Kontras

Ich habe von Juni bis August als Account Manager bei der mc Group gearbeitet. Das war mit Abstand die schlimmste Arbeitserfahrung meines Lebens. Die Unternehmenskultur ist toxisch, was größtenteils am veralteten und missbräuchlichen Führungsstil des CEO liegt. Er ist in den 70er Jahren steckengeblieben und greift oft zu Beschimpfungen und respektlosem Verhalten. Gegen ihn laufen mehrere Fälle von sexueller Belästigung und Betrug, was Bände über die Werte des Unternehmens spricht. Sein Führungsstil ist chaotisch, mit häufigen Meetings zu später Stunde, die in die Privatzeit übergehen. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie übermäßig viele Stunden arbeiten, auch am Wochenende, ohne angemessene Vergütung. Sein unberechenbares Verhalten, einschließlich Wutanfällen, schafft eine ständige Atmosphäre der Angst und Unsicherheit. Obwohl das Unternehmen behauptet, über 20 Niederlassungen weltweit zu haben, hat es seinen Sitz ausschließlich in Berlin. Dies ist nur ein weiteres Beispiel für die Unehrlichkeit und mangelnde Transparenz des CEO. Die Löhne sind erschreckend niedrig, als Kellner würde man besser bezahlt und es gab mehrere Fälle von verspäteten oder gar keinen Gehaltszahlungen. Um die Sache noch schlimmer zu machen, ging die Bank des Unternehmens pleite, was den Mitarbeitern noch mehr finanzielle Schwierigkeiten bescherte. Ich rate jedem, der erwägt, hier zu arbeiten, es sich noch einmal zu überlegen. Ihr geistiges und finanzielles Wohlergehen ist gefährdet.

4
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