5,0
11. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Maputo, Maputo City
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flat hierarchy, open communication channels, focused on staff wellbeing, open to new ideas and criticism, and empowers staff to grow their skills.
Kontras
Reliance on a small group of donors