4,022. Sept. 2023Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreIndoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTreat team members as partners. Flexible culture. Diversity and inclusionKontrasWorkload and assignments need balance at timesMehr anzeigen
5,09. Sept. 2022Frontend developerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrScottsdale, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Team Culture - Hybrid - CollaborationKontras- Working late nights was a common thingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,026. Feb. 2024Non-tehcnical roleEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits were okay, vacation time was generous.KontrasThe company is money-first, not necessarily building the best product for the customer.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen