4,04. Sept. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, nice people, and interesting projects.KontrasProgression is limited and no clear path of progression.Mehr anzeigen
4,08. Sept. 2025Marketing analystAktueller MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsprogression and good managers to help with mentoringKontrassome nepotism in the businessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,012. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible, good colleagues / cant think of something elseKontrasToo much focused on numbers , stressful and unstable environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen