5,017. Feb. 2022Technical recruiterEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Management, Good Pay. Scope of Growth.KontrasInfrastructure Not good. HR Not friendlyMehr anzeigen
5,027. Mai 2026ContractorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrFort Worth, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast hiring process and quality interviewKontrasYou may not be able to renew the contract with the same position.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,08. Mai 2026Product designerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- You get to work with cool companies. - Very quick responseKontrasVery difficult to navigate beenfits. Also unclear communication of contract start and end dates.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen