5,09. Aug. 2025EngineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and team. Lots of tools for learning.KontrasSalary not very competitive and it is highly unlikely to get 80% bonusMehr anzeigen
5,027. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot only does Zip do a great job at foster culture in a remote environment, but they also provide a great competitive comp packageKontrasNone that I can think of at the moment.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,022. Mai 2026Senior product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of chances to gain experienceKontrasLimited leadership opportunities and growth at the time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen