2,0
12. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Share options after 1 year
Kontras
- Low Wages - Always understaffed - Lack of organization on all levers - No recognition for hard workers - No sick pay - Guilty until proven innocent mentality