Pros
Kann ein sehr sicherer Arbeitsplatz sein, wenn man fest angestellt ist. In diesem Fall können die Zusatzleistungen interessant sein und die Arbeitszeit und Umgebung je nach Position auch sehr kinder- und familienfreundlich. Interessantes Angebot an Weiterbildung und Workshops für Angestellte.
Kontras
Wie bei öffentlichen Unternehmen üblich können Prozesse unflexibel sein und sehr langsam ablaufen, wenn überhaupt. Die Aussichten auf Karriereentwicklung variieren je nach Abteilung und Position enorm. Es besteht eine Tendenz, Mitarbeiter als Figuren zu sehen anstatt als wirkliche menschliche Aktivposten. Beträchtlicher Unterschied bei der Behandlung von fest angestelltem Personal und freien Mitarbeitern (einschließlich Langzeit-Freelancern).