3,01. Juli 2024Continuous improvement specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEast LondonEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExposure to many processes and functions.KontrasNo work life balance. Bad management support. Understaffed. No training.Mehr anzeigen
5,016. Dez. 2025Financial analystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood people, lots of opportunities to growKontrasA lot of turnover throughout the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,026. Mai 2026RecruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNovi, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLimited leadership, no growth, Unrealistic expectations,KontrasLimited leadership opportunities to growMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen