1,0
4. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Staff discount, not much else
Kontras
Unreasonable rules, don’t trust the staff, higher managers don’t know what they’re doing and all good people leave. HR don’t know what they’re doing and no career progression. Company on the verge of collapse