1,0
17. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Amsterdam
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salaris zonder ook nog maar een opdracht te hebben.
Kontras
Beloven opdrachten passend bij niveau, maar komen aanzetten met rollen totaal niet op niveau om je zo snel mogelijk te plaatsen.