Une société qui se démarque - Senior Consultant bei Xebia: Mitarbeiterbewertung

Great Team to work with

No Cons with Xebia here

Im gesamten Unternehmen gibt es einige wirklich herausragende Talente, insbesondere im Bereich der Projektabwicklung und bei den einzelnen Mitarbeitern. Unternehmerischer Elan ist in einzelnen Bereichen des Unternehmens vorhanden, vor allem in übernommenen Teams.

Fehlende Entschlossenheit an der Spitze, ein unterbesetzter Aufsichtsrat mit begrenzter globaler Technologieerfahrung und eine Unternehmenskultur, die allzu oft die Nähe zur Führungsebene über messbare Leistung stellt. Der Private-Equity-Investor verfügt zwar über umfassende Erfahrung aus branchenfremden Bereichen, aber wenig Erfahrung im Aufbau komplexer, globaler IT-Dienstleistungsunternehmen – erkennbar an schwacher Unternehmensführung, strategischer Orientierungslosigkeit und inkonsistenter Umsetzung. Der Weggang vieler Gründer, darunter des Gründers selbst, fiel mit einem raschen Verlust des Verantwortungsbewusstseins, der langfristigen Kontinuität und des unternehmerischen Elans zusammen, der das Unternehmen ursprünglich auszeichnete.