4,013. März 2025Event directorAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood managers, flexible working scheduleKontrasHeavy workload at extremely fast pace depending on jobe role/scopeMehr anzeigen
4,019. Nov. 2025Social media managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork in sport, great colleagues, autonomyKontrasMinimal leadership, federation red tapeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,011. Aug. 2025Creative directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsworking in a brilliant sportKontrasto slow for anything to happenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen