Pros
Zum größten Teil sind es die Mitarbeiter und das Top-Management, die dazu beitragen, dass das Unternehmen zu den besten seines Fachs zählt. Sie haben Workday aus einem bestimmten Grund zu einem großartigen Arbeitsplatz gemacht. Erlebte ein phänomenales Unternehmenswachstum, ohne viel von seinen Grundwerten zu verlieren. Zum größten Teil sehr positives Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance. Das Unternehmen kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter. Sehr gute Snackprogramme. Große Chancen innerhalb des Unternehmens und Karrierewachstum, zumindest fühle ich mich so. fördert interne Transfers und persönliches Karrierewachstum, aber ich denke, es wird erwartet, dass die Mitarbeiter Initiative ergreifen müssen. Es sind viele technische Herausforderungen zu bewältigen, die die Möglichkeit bieten, zu wachsen und sich zu verbessern. Das Management arbeitet ständig mit den Mitarbeitern zusammen, um mithilfe von Meetings auf Skip-Level Probleme und Herausforderungen herauszufinden. Dies zeigt, dass sie sich wirklich darum kümmern oder es zumindest versuchen.
Kontras
Viele der von mir erwähnten Vorteile könnten in anderen Bewertungen als Nachteile aufgeführt sein. Es ist jedoch sehr schwierig, allgemein sehr objektive Ansichten über das Unternehmen zu geben. Schauen Sie sich in diesem Fall an, wie das Unternehmen in "Great Place to Work" misst, was meiner Meinung nach für sich spricht. Je nach Team und Standort kann dasselbe gleichzeitig positiv / nachteilig sein. Für das persönliche Karrierewachstum wird erwartet, dass die Mitarbeiter Initiative ergreifen und sich aktiv engagieren müssen. Erwarten Sie nicht, dass Sie nur hart arbeiten und erkannt werden. Warten Sie nicht, bis Sie in Position gebracht werden, um zu wachsen. Initiative sein.
