1,0
2. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Sedalia, MO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hours, PTO, Convict friendly, Drop out friendly
Kontras
Management, leads openly steal and brag, HR constantly gets fired, new plant manager every year, no quality control, safety nonexistent, OSHA violations plenty, NLRB violations every day