Viel Verantwortung, tolles Team und echtes Vertrauen – hier kann man wirklich etwas bewegen - Mitarbeiter (anonym) bei Wire: Mitarbeiterbewertung

5,0
18. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bei Wire fühle ich mich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt. Ich trage die volle Verantwortung für meinen Bereich – inklusive aller Herausforderungen und Entscheidungen – und genau das schätze ich sehr. Mein Input wird gehört und ich kann hier aktiv etwas bewegen. Die Zusammenarbeit im Team ist freundschaftlich, unterstützend und geprägt von echtem Vertrauen. Besonders hervorheben möchte ich meinen Vorgesetzten, der nicht nur ein Mentor, sondern auch ein echter Sparringspartner ist. Die offene Kultur und das gemeinsame Zielgefühl machen Wire für mich zu einem großartigen Arbeitsplatz.

Kontras

Bisher keine nennenswerten Punkte. Natürlich gibt es Phasen mit viel Verantwortung und hohem Tempo – das sollte einem bewusst sein.

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Reaktion von Wire
11mo
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du bei Wire genau den Gestaltungsspielraum, das Vertrauen und die Unterstützung findest, die gute Arbeit ausmachen. Besonders schön ist, wie du die Zusammenarbeit und Führungskultur beschreibst – das ist genau das Miteinander, das wir stärken wollen. Danke, dass du Teil des Teams bist und aktiv zum Erfolg beiträgst! Dein Wire Team

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5,0
8. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hohe Energie und Zusammenarbeit Intelligente Kollegen Großartige Vision und Implementierung Großartige Kultur Hohes Wachstum und Herausforderung

Kontras

Es ist schwer, an etwas Bedeutendes zu denken

3
2,0
12. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay is OK. Berlin has tons of startups.

Kontras

From 2022-2024, went through 4 CEOs, 5 CROs, 3 CFOs, 2 HR heads. Each one and each combination had a different way to run the company. No common end goal.

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Reaktion von Wire
2mo
Thank you for taking the time to share your perspective and for the years you spent at Wire. The period you mention was a phase of significant change for the company. Building and positioning a technology company in a complex space like secure collaboration often requires adjustments along the way. While that can feel challenging internally, these phases are also an important part of building a stronger foundation for the future. We appreciate your contribution during that time and wish you all the best going forward.
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