4,03. Juli 2023Senior program managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPlenty of time to balanceKontrasLayoffs were made without much planning.Mehr anzeigen
5,016. Apr. 2026Talent acquisition partnerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery fun work environment they really care about their peopleKontrasNot much opportunity for growth in this particular positionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juni 2026Team leaderEhemaliger MitarbeiterNorth Richland Hills, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWas fine for the time beingKontrasLow pay, work every weekendMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen