1,0
27. Jan. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Zürich
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Homeoffice, keine Konsequenzen bei ungenügender Arbeit/Absenzen, Parties
Kontras
Schlechtes Management, unqualifizierte + ständig wechselnde Mitarbeiter, wiederkehrende, mangelhafte Reorganisationen, Gehalt, Kommunikation, unkorrektes HR etc.