1,031. Jan. 2026Sfl - shift leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, they’ve lost the plotKontrasUpper management is only concerned with self promotionMehr anzeigen
5,010. Jan. 2026RxmAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDM access is nice to help growKontrasNot enough hours allotted for staff necessary to make the pharmacy work wellMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,031. Mai 2026Consumer relations coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDeerfield, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspay was decent I guessKontrasno promotions, no good management, a lot of people in positions that do absolutely nothing, very cliquey, constant checking in 1:1's, no growth in your career, favoritism, toxic environment.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen