3,011. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork Life Balance Supportive TeamKontrasLess opportunities for learning This isMehr anzeigen
5,018. Feb. 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCentury City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work forKontrasNone. All managers are great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,08. Apr. 2026Sr. associate ops.Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is okay. The benefits are okay.KontrasNever give raises. Micromanaging. Bereavement pay is 2 days for immediate family. PTO is minimal. No opportunity for growth/upward movement.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen