4,028. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Good pay 2. Flexible work hours 3. Plenty of learning opportunitiesKontras1. Lack of clarity 2. Management gapMehr anzeigen
5,015. Juni 2026Building contractorsAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe work was always done safelyKontrasI don’t have anything negative to sayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,019. Juni 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbia, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood 401k match and additional contributionKontrasCulture is not great, my whole team left the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen