5,016. Feb. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat group of people to work and grow withKontrasLots of growth can create challenges from changesMehr anzeigen
5,023. März 2025DirectorEhemaliger MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployee centric company. Great people.KontrasPerks/benefits dwindling significantly over time. Limited forward looking future for companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,031. Mai 2026General managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, great benefits, interesting projectsKontrasPoor leadership, negative, fear, retaliationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen